Bạn có thể tiếp kiệm được nhiều thời gian và công sức tìm kiếm việc làm nếu chọn cách thực sự phù hợp. Dưới đây là những cách hữu hiệu nhất mà bạn có thể tham khảo.

Cách tìm kiếm việc làm hiệu quả qua Internet
Internet là nơi chứa đựng vô vàn những thông tin bổ ích và hữu dụng cho công cuộc tìm kiếm công việc phù hợp với năng lực cũng như trình độ của bạn. Hãy bắt đầu bằng việc tích hợp nhiều trang web tìm việc hàng đầu như https://timvieclamthem.vn/ . Mạng lưới rộng khắp và năng động như Internet sẽ giúp bạn tìm kiếm được những công việc phù hợp với ngành học cũng như sở thích. Công việc bạn cần làm rất đơn giản. Tập hợp trang web, thâm nhập vào các trang tìm việc Online, xác định công việc phù hợp và nộp đơn.
Hầu hết các công ty hiện nay đều có trang web riêng và họ thường dùng nó để cập nhật các thông tin tuyển dụng. Vì vậy, nếu bạn đã tìm được công ty mơ ước thì còn chần chừ gì nữa mà không gưi ngay bản sơ yếu lý lịch cùng thư xin việc đến địa chỉ web và chờ đợi phản hồi.

[IMG][/IMG]

Nhờ người thân, bè bạn giới thiệu
Mối quan hệ bè bạn tốt đẹp là một trong những cách giúp bạn có được thông tin việc làm nhanh nhất. Bạn nên cho bạn bè, người thân biết bạn đang tìm việc làm. Họ có thể là những người đầu tiên biết những cơ hội việc làm không được đăng công khai trên báo chí hay các kênh tuyển dụng. Theo kinh nghiệm, các ứng viên có thể được mời phỏng vấn rất nhanh sau khi biết tin về vị trí cần tuyển của doanh nghiệp.

Trung tâm giới thiệu việc làm
Các trung tâm là nơi có chức năng giới thiệu ứng viên đến với nhà sử dụng với một mức lệ phí thấp (5-8% tháng lương đầu tiên). Hiện nay cả nước có 200 trung tâm thuộc ngành Lao động Thương binh và Xã hội và các đoàn thể quần chúng. Ngoài ra, ở các tỉnh, thành phố lớn như Hà Nội, Hải Phòng, Đà Nẵng, TP HCM còn có nhiều trung tâm hoạt động theo Luật doanh nghiệp.
Chú ý: Bạn có thể gặp bạn bè đã tìm việc ở các trung tâm để học hỏi kinh nghiệp và tránh là nạn nhân của một số cơ sở làm ăn không đứng đắn. Hiện đã xuất hiện các trung tâm có vốn đầu tư nước ngoài, như Price Waterhouse Coopers, nhưng họ chỉ giới thiệu lao động kỹ thuật cao.

Tự đăng ký với cơ quan lao động
Điều này sẽ giúp bạn chủ động hơn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp với trình độ cũng như đam mê của mình. Tuy nhiên, cách thức này cũng có một số điểm hạn chế bởi không phải lúc nào họ cũng cần tuyển dụng nhân viên hoặc đôi khi họ nhận bạn vào nhưng là ở những vị trí không mấy liên quan đến chuyên môn của bạn. Nhưng “vạn sự khởi đầu nan”, hãy vui vẻ nhận nhiệm vụ và cố gắng hoàn thiện nó một cách tốt nhất. Đó sẽ là động lực đưa bạn đến vị trí mà mình mong ước.

Đăng hồ sơ lên mạng
Với số người sử dụng Internet ngày càng tăng, ngày nay nhiều nhà tuyển dụng chọn cách đăng tuyển trên mạng. Hằng ngày, hàng ngàn nhà tuyển dụng sử dụng dịch vụ này để tìm hồ sơ của ứng viên. Vì vậy, bạn nên đăng ký một tài khoản trên một trang web tuyển dụng uy tín để đăng hồ sơ tìm việc. Điều quan trọng là bạn cần có bộ hồ sơ tìm việc tốt (gồm CV và thư xin việc) để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

Báo chí
Hiện nay rất nhiều nhà tuyển dụng thông báo tuyển người qua báo chí. Nhiều thông báo nêu rõ nội dung công việc, yêu cầu về các kỹ năng, điều kiện lao động, mức lương, hồ sơ xin việc... Điều này rất có lợi để bạn tự so sánh năng lực của mình với yêu cầu của nhà tuyển dụng, và cũng nhờ vậy bạn có thể bổ sung, hoàn thiện những yêu cầu còn thiếu hay còn yếu.

Tiếp cận trực tiếp
Có một số doanh nghiệp, công ty niêm yết yêu cầu tuyển dụng ngay ở cửa chính của công ty mình. Bạn hãy mạnh dạn đến tiếp cận. Ở đây, đừng nề hà công ty nhỏ hay lớn, nhà nước hay tư nhân. Thực tế cho thấy, nhiều doanh nghiệp tuy nhỏ, nhưng làm ăn lại rất thành đạt và bạn có cơ hội trưởng thành ở đấy.
Hãy nhớ, tàu xe đông người thì hãy cứ cố bước lên đã, thậm chí chỉ đứng được một chân. Sau đó, có chỗ đứng 2 chân, rồi co chỗ ngồi và cuối cùng có chỗ ngồi tốt. Tất nhiên, trước khi đến gặp nhà tuyển dụng, hãy tìm hiểu trước một số thông tin liên quan đến cơ quan, doanh nghiệp đó.

Liên lạc với công ty bạn từng dự tuyển
Bạn có thể sẽ ngần ngại tiếp cận với những công ty bạn đã từng nộp hồ sơ. Nhưng trên thực tế, việc tích cực liên lạc với những chỗ đã từng nộp hồ sơ là cách cho họ thấy rằng bạn vẫn đang mong muốn làm công việc đó và chờ đợi hồi âm từ phía họ. Thậm chí nếu bạn đã từng tham gia vòng phỏng vấn của công ty nhưng không thấy phản hồi từ họ, bạn có thể liên hệ trực tiếp để hỏi họ kết quả thế nào và vì sao họ không tuyển dụng bạn. Nếu như câu trả lời của họ là họ cần một ứng viên có nhiều kinh nghiệm hơn, bạn có thể đề xuất một vị trí nào đó phù hợp với khả năng và thuận tiện cho việc học hỏi kinh nghiệm. Hãy chấp nhận một công việc không mấy ưng ý ở hiện tại để hướng tới một công việc tốt hơn trong tương lai.